الاستعلام عن بلاغ هروب واحدة من أهم الخدمات التي ينبغي على العمالة الوافدة وعلى كفلائهم أن يعرفوا طريقة استخدامها، حيث إنه في كثير من الأحيان عندما يقوم الوافد بترك الكفيل دون تراضٍ مسبق، ودون اتفاق تتعطل أعمال الكفيل وهوما قد يترتب عليه خسارة مادية أو معنوية له، ويمثل تقديم بلاغ هروب إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة حلًا جيدًا ليضمن للكفيل حقه.
ومن جهة أخرى فقد يتعرض العامل الوافد إلى بلاغ هروب كيدي؛ وهو ما قد يترتب عليه أذى للعامل قد يصل إلى دفع غرامة ضخمة أو حتى السجن لعدة أشهر، وحتى يستطيع العامل إثبات كيدية البلاغ قد تتعرض بعض مصالحه للتعطل؛ لذا من المهم أن يقوم العامل بالاستعلام عن نفسه دائمًا حتى يتأكد من قانونية وضعه، وهنا نقدم لكم طريقة الاستعلام عن بلاغ هروب سواء للعامل أو الكفيل.
خطوات الاستعلام عن بلاغ هروب
يستطيع العامل الوافد إجراء استعلام عن حالته القانونية، والتأكد من وجود بلاغ هروب ضده من عدمه، من خلال موقع أبشر الذي يتبع وزارة الداخلية السعودية، ويتم هذا باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الصفحة الرئيسية لمنصة أبشر الإلكترونية من هنا.
- تسجيل الدخول باستخدام حساب المستخدم على الموقع.
- الدخول إلى بوابة الاستعلامات.
- اختيار الاستعلام عن وافد.
- الصفحة التالية، يجب إدخال كافة البيانات المطلوبة فيها لإتمام الاستعلام، بما يشمل رقم الإقامة الخاصة بالوافد، والنقر على استعلام في نهاية الصفحة.
بعد هذا سيقوم الموقع بعرض البيانات المسجلة للعامل الوافد، وتضم البيانات المعروضة حالة الوافد وتوضح إذا ما كانت هناك حالة هروب مسجلة عليه من عدمه، وبهذا يمكن للوافد في حالة وجود أي بلاغات ضده أو أوضاع غير قانونية مسجلة عليه، يمكنه المسارعة لتسوية وضعه القانوني، وحل المشكلات، وإثبات كيدية البلاغ المسجلة عليه في حالة كونه بلاغ كيدي، وتاليًا ننتقل إلى الطريقة التي يمكن للكفيل باستخدامها الاستعلام عن بلاغ هروب عامل وافد.
الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الاقامة
- الدخول إلى الصفحة الرئيسية لموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
- الدخول على الخدمات الإلكترونية.
- النقر على الاستعلام عن وافد هارب.
- إدخال رقم الإقامة والبحث.
بعد هذا يتم عرض كافة البيانات المتعلقة ببلاغ الهروب وحالة الوافد المستعلم عنه.
الجدير بالذكر أن موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يخضع لتحديثات، وهوما قد يتسبب في عدم القدرة على الوصول إلى هذه الخدمة بهذه الطريقة التي سبق شرحها، وفي هذه الحالة، يمكن الدخول على صفحة الاستعلام عن عامل وافد على موقع الوزارة من هنا، ومن ثم إدخال كافة البيانات المطلوبة للاستعلام وإتمامه، وسيقوم عندها الموقع بعرض كافة البيانات المتعلقة بالوافد الذي تم الإعلان عنه بما يشمل حالة بلاغ الهروب المقدم ضده، وحالة الوافد القانونية بشكل عام.
أهمية إجراء هذا الاستعلام
تكمن أهمية الاستعلام عن بلاغ هروب فيما يترتب على هروب الوافد من أضرار قد تلحق بالكفيل جراء تعطل عمله، وبالوافد في حال ما إذا تقدم الكفيل ببلاغ هروب ضده، ويمكن إيجاز أهم آثار بلاغ الهروب على العامل في النقاط التالية:
- إذا كان العامل في أراضي المملكة العربية السعودية وقت تقديم البلاغ ولا يزال فيها، فإنه يكون قد اخترق القانون السعودي ووقع تحت طائلته.
- في حالة امتلاك العامل لأي نوع من تأشيرات الخروج من المملكة، قد يمثل بلاغ الهروب عائقًا له في الخروج من المملكة.
- ليس الخروج من المملكة فقط، بل إن بلاغ الهروب قد يتسبب في منع هذا الوافد من دخول أراضي المملكة العربية السعودية مرة أخرى بشكل نهائي.
وبهذا يتضح أن العامل يجب أن يكون حريصًا- في حال تركه للعمل- على تركه بالصور الرسمية المقررة لذلك، ومن المهم أن يترك بصمته وتوقيعه؛ حتى يمكنه العودة إلى المملكة بعد ذلك إذا أراد.
هل يمكن التراجع عن بلاغ الهروب؟
قد يحدث في بعض الحالات أن يقوم الكفيل بتقديم بلاغ هروب في العامل، والعامل لا يزال منتظمًا في عمله وهولا يعلم، أو يكون العامل قد غاب عن العمل لظروف طارئة دفعته إلى ذلك، ثم يتبين الأمر بعد ذلك، أو يتم تسوية الأمر بين العامل الوافد والكفيل بشكل ودي؛ ففي كل هذه الحالات قد يحتاج صاحب البلاغ إلى إلغاء بلاغ الهروب بعد إجراء الاستعلام عن بلاغ هروب المقدم من قبله.
ومن الجيد أن وزارة الداخلية السعودية تتيح إلغاء بلاغات الهروب، بصيغة معينة، ويمكن إلغاء البلاغ من خلال زيارة مكتب الوافدين، ولكن ليتم إلغاء بلاغ الهروب توجد عدة شروط ينبغي توافرها:
- أن يتم إلغاء البلاغات في مدة لا تزيد عن خمسة عشر يومًا منذ تاريخ تقديم البلاغ.
- أن تكون الإقامة الخاصة بالعامل سارية الصلاحية.
- أن يذهب الكفيل بنفسه أو أحد وكلائه إلى مكتب الوافدين؛ لإلغاء البلاغ المقدم بهروب العامل.
- يجب أن لا تكون هناك تأشيرات خروج قد تم إصدارها للعامل المبلغ عنه.
ملحوظات هامة عن بلاغ الهروب في المملكة
الجدير بالذكر أن صاحب العمل أو الكفيل، له الحق في تقديم بلاغ هروب ضد عامل وافد في خلال خمسة عشر يومًا من تغيبه عن العمل، وفي حالة مرور أكثر من خمسة عشر يومًا دون إبلاغ، لا يمكن تقديم بلاغ هروب ضد العامل.
كذلك إن مر على تقديم البلاغ 15 يومًا دون إلغائه، فحتى الآن لا يوجد سبيل لإلغاء البلاغ؛ لهذا ينصح بالتأكد من عدم وجود أي عذر للغياب لدى العامل، وكذلك بعد سلوك كافة الطرق الودية في حالة الرغبة في ذلك.
بهذا نكون قد قدمنا لكم أكثر من طريق لإجراء الاستعلام عن بلاغ هروب عامل وافد، وكذلك شروط إلغاء البلاغ.